物业中心举行除草PK大赛

2017-08-31 16:03:25      点击:
为了积极响应公司导入的PK机制,并将其灵活运用到日常工作中。岁茂物业金峪庄园服务中心决定于 2017年8月31日下午  14:00作为金峪庄园服务中心首次导入PK机制试点时间,举办园区内一场别开生面的除杂草PK大赛。为的是增强员工工作中的积极性与竞争性,美化小区环境。并让员工在PK竞争中感受到劳动的快乐。 
      活动当天,金峪庄园物业服务中心所有保洁员、秩序维护员、客服管家等准时集结小区前坪,由服务中心熊经理宣布比赛内容及规则。当员工听到要举行比赛时,大家积极性空前高涨,纷纷表示要拿到第一名。服务中心随机将参与PK的人员分配成1/2/3/三个分队,并划分不同的除草区域。为时1个小时,以分队完成的除草量和效果进行名次区分。 


 
     活动开始后,各个分队为了获得胜利,可谓是拼劲全力,充分展现了服务中心员工的工作风采。最终,一分队以10袋的除草量获得了PK胜利。随后服务中心熊经理为其颁发了第一名奖励。一 分队成员获胜后,感到十分兴奋,表示下次要继续加油,保持第一,其余分队也摩拳擦掌,表示要在下次PK赛争取获得第一。
     此次活动,为时1个小时左右,共计除草量达到25袋,保洁员、秩序维护员、客服管家无一缺席。通过PK机制的引入,一方面效果明显,有效的缓解了小区内杂草过多的问题;二是成功的调动了员工的积极性,增强了员工之间的凝聚力和竞争力;三是培养了员工“主人翁”的意识,化被动为主动,使得员工主动去想、去做。未来,我们将深化PK机制在服务中心工作中的实际运用,使PK机制在各部门工作中常态化。